为倾听员工心声，更好地为员工解难题办实事，把广大中层管理干部的力量凝聚到工作中，公司于3月8日上午召开了中层以上管理干部座谈会。座谈会上，公司董事长、领导班子成员与各部门经理、主管亲切对话、坦诚沟通，并现场解答、现场承诺，共商企业发展大计。
      座谈会上，各部门相关人员简要介绍了近期公司在销售、生产经营、安全管理和后勤保障等方面工作的开展情况。随后，大家在轻松的氛围当中，就公司团队建设、目标任务、制度创新、市场开拓、节能降耗等内容畅所欲言，踊跃发表了自己的意见和建议。现场气氛活跃而热烈，大家相互交流、探讨，各部门中层管理干部积极建言献策，共提出了二十余条意见和建议。
      公司董事长对大家反映的问题进行了详细记录，每听取一名干部反映的问题后，都会对大家的提问作出详尽的解答。董事长在座谈会上谈到，公司始终坚持“以人为本”的理念，始终把职工的意愿放在首位，广大中层管理干部要把这种主人翁意识落实到工作实际中去，不断增强责任感、归属感和使命感，为企业发展贡献自己的力量。座谈会始终在互动亲切、民主和谐的气氛中进行，广大中层干部带着问题而来，带着满意和笑容而归，取得了良好的效果。
      在愉快的交流中，与会人员感受到了企业发展为员工带来的巨大变化。会后，大家纷纷表示：通过此次座谈会，疑问顾虑消除了，问题解决了，增强了干好工作的动力，大家有信心、有决心在公司领导下，扎实进取，为圆满完成2015年度目标工作任务、推动舜禹水务发展作出自己新的贡献。