2023年3月13日，舜禹股份携手百森咨询，正式启动战略人力资源变革项目，本次合作是基于双方达成共识的基础上，落实战略层面的人力资源管理体系综合解决方案，搭建科学合理的公司治理架构，构建长效发展机制，助力舜禹股份战略实现与持续稳定增长。

舜禹股份董事长邓帮武先生率领核心管理团队，百森咨询项目组冉涛老师、赵世东老师携团队出席了启动会。

会议现场，百森咨询资深顾问赵世东老师为与会人员介绍了项目的阶段性实施计划：关键人才评估、绩效体系落地、激励体系落地、企业大学搭建等。舜禹股份总经理李广宏先生代表公司管理层发言，要求管理层统一认识，加强协同，同时做好心理预期，提高抗击打能力，以适应接下来的变革进程。百森咨询创始人冉涛老师，代表百森项目组发言，对项目提出要求与承诺。舜禹股份董事长邓帮武先生作总结发言，人力资源变革、流程再造都在助推企业的成长，星辰大海需要门票，诗和远方需要路费，我们要不负韶华，撸起袖子加油干！

实干笃行谋新篇，踔厉奋发开新局。舜禹股份将牢固树立“人才强企”思想，以人才服务全局，建立完整的人才供应链，优化组织队伍，构建绩效目标与战略承接的紧密关系，优化绩效与激励的联动关系，打好人才战略的组合拳，激活发展新动能！

十一载芳华，锲而不舍；沃野千里，再绘新卷。舜禹股份将以更加稳健的步伐，在推动人才战略发展走深走实中，迈向又一个新的春天。